Obowiązek lojalności wobec pracodawcy w stosunkach pracy nauczycieli akademickich
Loading...
7176-5847.pdf (208.8 KB)
Authors
Date
2018
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Abstract
Problem lojalności nauczycieli akademickich jest złożony i wielowymiarowy. Jednym z przejawów lojalności wobec pracodawcy są ograniczenia dodatkowego zatrudnienia. Opracowanie wskazuje na wiele problemów związanych z dodatkowym zatrudnieniem nauczycieli akademickich. Wątpliwości budzi zasadność wprowadzenia ograniczeń w zakresie dodatkowego zatrudnienia nauczycieli akademickich w świetle art. 3 Konstytucji RP i zgodności regulacji z art. 32 Konstytucji RP w odniesieniu do zasady równości, jak również art. 65 ust. 1 Konstytucji RP, który gwarantuje wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy.The problem of loyalty of academic teachers is complex and multifaceted. One of the manifestations of loyalty towards the employer are restrictions on additional employment. The study indicates many problems related to the additional employment of academic teachers. Doubts arouse the legitimacy of introducing restrictions on the additional employment of academic teachers in the light of Article 3 of the Constitution of the Republic of Poland, and compliance of the regulation with Article 32 of the Constitution regarding the principle of equality, as well as with Article 65 Item 1 of the Constitution of the Republic of Poland, which guarantees freedom of choice and performance of the profession and selection of a place of work
Description
Keywords
Citation
Matyjas-Łysakowska, Paulina. Obowiązek lojalności wobec pracodawcy w stosunkach pracy nauczycieli akademickich. Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius), [S.l.], v. 65, n. 2, p. 175-186, dec. 2018. ISSN 0458-4317. Available at: <https://journals.umcs.pl/g/article/view/7176>. doi:http://dx.doi.org/10.17951/g.2018.65.2.175-186.