Zaangażowanie organizacyjne w przedsiębiorstwie transportowym – studium przypadku
Loading...
1.1 M. Jakubowska, J.A. Jończyk, Zaangażowanie organizacyjne w przedsiębiorstwie transportowym - studium przypadku.pdf (887.67 KB)
Date
2018
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Akademia Zarządzania (Academy of Management) Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej
Using this material is possible in accordance with the relevant provisions of fair use or other exceptions provided by law. Other use requires the consent of the holder.
Abstract
Obecnie nikt nie ma wątpliwości, że zasoby ludzkie mają strategiczne znaczenie dla skutecznego funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Przy czym w kontekście wykorzystania potencjału ludzi nie chodzi tylko o przyciągniecie i zatrudnienie właściwych pracowników, ale również ich motywowanie i angażowanie w realizację celów organizacji. O ile motywowanie personelu jest niemalże od zawsze tematem zajmującym badaczy, o tyle problem zaangażowanie organizacyjnego jest dość nowy. Podejmując próbę zdefiniowania zaangażowania organizacyjnego należy podkreślić wielostronność tego pojęcia, które można definiować na różnych płaszczyznach naukowych. Zasadniczym celem niniejszego opracowania jest identyfikacja zaangażowania organizacyjnego pracowników przedsiębiorstwa transportowego północnej Polski. Badanie przedsiębiorstwa poprzedzono analizą teoretycznych koncepcji zaangażowania organizacyjnego prezentowanych przez wybranych autorów.
Description
Keywords
Citation
M. Jakubowska, J.A. Jończyk, Zaangażowanie organizacyjne w przedsiębiorstwie transportowym - studium przypadku, Akademia Zarządzania 2018, 2(4), s. 6-17